オフィスAZMでは、今年度の新入社員研修を受付中です。
特に今まで「新人研修＝ビジネスマナーの習得」を行い、不満が残った経験の有る企業様に強くお勧め致します。
オフィスAZMの新人研修は、以下の特徴が挙げられます。
①「仕事とはなにか？」が理解出来ます
②求められる能力が分かります。
③「CS（顧客満足度）」とは何かを学びます
④CSを向上させる「ホスピタリティ」の仕組みとスキルが身に付きます。
⑤チームワークを発揮することが出来ます
⑥コミュニケーション力が身に付きます
⑦自ら問題を発見し、解決出来る技法が備わります。
これらを組み合わせる事で、モチベーションを永続させ、離職率を下げることが可能になります。
他にも「タイムマネジメント」「ビジネス文章の書き方」等、各企業様のご要望に合わせてカスタマイズ致します。
どうぞ、下記までお気軽にご連絡ご相談ください。
（4月は空きが少なくなって来ています！）
